Salud Ocupacional
Liderar la gestión estratégica de las variables que inciden en la salud de los trabajadores que provienen del medio ambiente de trabajo o de él mismo, de tal modo de propender a su óptimo estado de salud y calidad de vida.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1. Posicionar la Higiene Industrial (HI) y Salud Ocupacional (SO) de acuerdo a las mejores prácticas.

  1. Internalizar las prácticas de HI y SO en la organización.

  2. Desarrollar el liderazgo del cuerpo directivo (CD) en la HI y SO.

2. Implementar un sistema de gestión de HI y SO.

  1. Certificar en OHSAS 18.001.

  2. Asegurar la continua identificación y eliminación de condiciones subestándares de HI que impacten la salud.

3. Alinear los sistemas de HI y SO de las empresas contratistas a las políticas de Codelco.

  1. Controlar el cumplimiento del reglamento especial para Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (RESSO) de las empresas contratistas en materias de HI y SO.

  2. Controlar el cumplimiento del reglamento especial de seguridad para empresas contratistas en materias de HI y SO.

  3. Asegurar que la evaluación de licitaciones de contratos incorpore el desempeño en materias de HI y SO.